Palangka Raya, Newsinkalteng.co.id – kegiatan Sosialisasi dan Pendampingan Pemutakhiran Data ASN merupakan langkah strategis untuk memastikan seluruh data kepegawaian dapat terintegrasi, akurat, dan mutakhir. Hal tersebut disampaikan oleh Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Kalimantan Tengah, I Putu Murdiana saat membuka kegiatan di Aula Tjilik Riwut Kanwil Ditjenpas Kalteng pada Jumat (31/10).
Kegiatan sosialisasi dan pendampingan pemutakhiran data ASN yang dihadiri oleh Pejabat Administrator, Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan se-Kota Palangka Raya, serta pengelola kepegawaian dari seluruh Lapas, Rutan, dan LPKA se-Kalimantan Tengah ini menjadi momentum penting dalam mendorong peningkatan kualitas manajemen ASN di lingkungan Kanwil Ditjenpas Kalteng.
Dalam sambutannya, I Putu Murdiana menyampaikan bahwa pengelolaan data ASN merupakan fondasi utama dalam tata kelola pemerintahan yang baik (good governance). Ia menekankan pentingnya setiap pengelola kepegawaian di satuan kerja untuk memahami mekanisme dan standar pemutakhiran data secara menyeluruh.
“Kualitas kebijakan sumber daya manusia sangat ditentukan oleh akurasi data ASN. Oleh karena itu, kegiatan ini harus menghasilkan pemahaman teknis dan komitmen nyata dari seluruh peserta,” tegasnya.
Tim dari Biro Sumber Daya Manusia Aparatur, Organisasi, dan Ketatalaksanaan memberikan sosialisasi mengenai mekanisme terbaru dalam sistem pemutakhiran data ASN, termasuk pembaruan profil pegawai, sinkronisasi data jabatan, serta integrasi dengan sistem kepegawaian saat ini. Mereka juga memberikan pendampingan langsung terkait kendala teknis yang sering dihadapi oleh pengelola kepegawaian di daerah.
Melalui sesi paparan dan diskusi interaktif, para peserta memperoleh pemahaman mendalam tentang pentingnya pembinaan sumber daya manusia aparatur berbasis data digital yang valid. Tim menjelaskan berbagai fitur dan pembaruan pada sistem yang dirancang untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi layanan administrasi kepegawaian.
Menurut I Putu Murdiana, dengan terlaksananya kegiatan ini, diharapkan seluruh pengelola kepegawaian di jajaran Kanwil Ditjenpas Kalteng dapat meningkatkan profesionalisme dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugasnya.
“Kita ingin setiap pegawai memahami bahwa data bukan sekedar angka administratif, melainkan cerminan profesionalisme dan integritas ASN. Untuk itu apa yang sudah dipaparkan disini agar bisa disampaikan oleh masing-masing pengelola kepegawaian kepada pegawai di satuan kerjanya," tuturnya.
Lebih lanjut, Ia menambahkan bahwa hasil dari kegiatan ini akan menjadi indikator awal dalam membangun sistem kepegawaian yang adaptif terhadap perkembangan teknologi informasi.
“Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya transformasi digital yang terus kita dorong agar pelayanan administrasi ASN semakin cepat, tepat, dan akuntabel,” tambahnya.
Dengan terlaksananya kegiatan sosialisasi ini, Kanwil Ditjenpas Kalteng berkomitmen untuk melakukan monitoring dan evaluasi terhadap tindak lanjut pemutakhiran data ASN di seluruh satuan kerja. Harapannya, hasil kegiatan ini menjadi pijakan kuat dalam mewujudkan tata kelola SDM aparatur yang profesional, transparan, dan berbasis data yang valid di lingkungan Kanwil Ditjenpas Kalteng.
(Red)
Tags:
Lapas/Rutan Kalteng
