Gelar Ujian Kenaikan Pangkat dan Ujian Dinas TA 2025 Berbasis CAT, Kakanwil Ditjenpas Kalteng Perkuat Profesionalisme dan Integritas Jajaran




Palangka Raya, Newsinkalteng.co.id – Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Kalimantan Tengah, I Putu Murdiana, secara resmi membuka kegiatan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat dan Ujian Dinas Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan Tahun Anggaran 2025 yang dilaksanakan di UPT BKN Palangka Raya, Selasa (23/12) pagi.

Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bagian dari pembinaan karier aparatur sipil negara (ASN) guna mewujudkan sumber daya manusia yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.

Ujian berbasis Computer Assisted Test (CAT) tersebut diikuti oleh 110 pegawai yang mengikuti Ujian Penyesuaian Ijazah serta 5 pegawai yang mengikuti Ujian Dinas dari jajaran Kanwil Ditjenpas Kalimantan Tengah dan Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan Kalimantan Tengah. Selain itu, kegiatan ini juga diikuti oleh jajaran Kanwil Direktorat Jenderal Imigrasi Kalimantan Tengah beserta UPT di bawahnya.


Dalam sambutannya, I Putu Murdiana menyampaikan apresiasi kepada panitia dan seluruh peserta atas kesiapan serta komitmen dalam mengikuti ujian sebagai bagian dari proses pengembangan karier pegawai.

Ia menegaskan bahwa kenaikan pangkat bukan sekedar hak, tetapi merupakan bentuk penghargaan atas kinerja, dedikasi, dan loyalitas ASN.

“Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat dan Ujian Dinas ini merupakan sarana penting untuk mengukur kompetensi, integritas, serta kesiapan saudara-saudara dalam mengemban tanggung jawab yang lebih besar sesuai jenjang jabatan,” ujar I Putu Murdiana.

Ia juga menekankan pentingnya menjunjung tinggi nilai kejujuran, disiplin, dan sportivitas selama pelaksanaan ujian. Menurutnya, momentum ini harus dimanfaatkan sebagai komitmen untuk terus meningkatkan kualitas diri dan profesionalisme dalam memberikan pelayanan publik.

“Saya berharap seluruh peserta mengikuti ujian ini dengan sungguh-sungguh, menjunjung tinggi kejujuran dan disiplin, serta menjadikannya sebagai langkah nyata meningkatkan kapasitas dan etos kerja sebagai ASN,” tegasnya.


Lebih lanjut, I Putu Murdiana mengajak seluruh jajaran untuk menginternalisasi semangat PRIMA (Profesional, Responsif, Integritas, Modern, dan Akuntabel) dalam setiap pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada masyarakat.

“Mari kita terus bergerak maju, adaptif terhadap perubahan, dan memberikan pelayanan publik yang humanis, profesional, serta berintegritas,” tambahnya.

Sementara itu, Tim Badan Kepegawaian Negara (BKN) menyampaikan penjelasan terkait tata tertib dan teknis pelaksanaan ujian. Seluruh peserta kemudian mengikuti ujian sesuai jadwal yang telah ditetapkan dengan pengawasan panitia dan Tim BKN guna memastikan proses berlangsung objektif, transparan, dan akuntabel.

Melalui pelaksanaan kegiatan ini, diharapkan diperoleh hasil penilaian yang objektif sebagai dasar pembinaan karier pegawai, sekaligus memperkuat kualitas sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan dalam mendukung terwujudnya pelayanan publik yang profesional dan berintegritas.

(Red)

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama