Naik Pangkat dan Raih Penghargaan, 13 Pegawai Kanwil Ditjenpas Kalteng Didorong Jadi Role Model Berintegritas




Palangka Raya, Newsinkalteng.co.id – Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Kalimantan Tengah, I Putu Murdiana, memimpin langsung Apel Penyematan Tanda Pangkat dan Penyerahan Piagam Penghargaan Pegawai Teladan Triwulan I Tahun 2026 yang digelar di Aula Tjilik Riwut, Kantor Wilayah Ditjenpas Kalimantan Tengah, Senin (2/3).

Apel diikuti oleh para Pejabat Administrator serta seluruh jajaran pegawai Kantor Wilayah Ditjenpas Kalimantan Tengah. Momentum ini menjadi bentuk apresiasi atas dedikasi dan kinerja aparatur dalam menjalankan tugas pemasyarakatan.

Dalam kegiatan tersebut, sebanyak 11 orang pegawai resmi disematkan tanda pangkat baru menjadi golongan III/a, sementara 2 orang pegawai lainnya naik pangkat menjadi golongan II/b. Penyematan dilakukan langsung oleh Kepala Kantor Wilayah sebagai simbol penghargaan atas pengabdian dan prestasi kerja yang telah ditunjukkan.

Selain kenaikan pangkat, pada kesempatan yang sama juga diserahkan piagam penghargaan kepada pegawai teladan Triwulan I Tahun 2026. Penghargaan ini diberikan berdasarkan sejumlah indikator dan kriteria khusus yang telah melalui proses penilaian objektif.

Dalam amanatnya, I Putu Murdiana menegaskan bahwa kenaikan pangkat bukan sekedar bentuk penghargaan administratif, tetapi juga amanah yang harus diemban dengan penuh tanggung jawab. Ia mengingatkan pentingnya menjaga disiplin, loyalitas, serta integritas dalam setiap pelaksanaan tugas.


“Meningkatkan disiplin, tanggung jawab, dan loyalitas. Saudara harus menjadi contoh yang baik, menjadi role model bagi rekan-rekan yang lainnya,” tegas I Putu Murdiana.

Lebih lanjut, Ia menekankan bahwa peningkatan pangkat harus diiringi dengan peningkatan kompetensi dan kapasitas diri. Setiap pegawai, menurutnya, dituntut untuk terus mengembangkan kemampuan serta menunjukkan sikap dan perilaku yang mencerminkan citra positif korps pemasyarakatan. (Red)

“Bagaimana kalian meningkatkan kompetensi, kapasitas, pengembangan diri, sikap dan perilaku harus menunjukkan sikap yang sesuai dengan korps dan citra baik instansi. Ini menjadi satu tanggung jawab bagi saudara semua untuk semakin lebih baik lagi,” ujarnya.

Kepada pegawai teladan, Kepala Kantor Wilayah juga menyampaikan apresiasi atas dedikasi yang telah dibuktikan melalui kinerja nyata. Ia menyebut bahwa penghargaan tersebut diberikan melalui penilaian yang ketat, mencakup aspek kedisiplinan, integritas, loyalitas, dan capaian kinerja.

“Saya berharap kepada penerima Piagam penghargaan agar menjadikan ini sebagai momentum yang kuat untuk memacu kinerja lebih baik lagi. Perkuat sinergitas dan menjaga soliditas mengingat tantangan tugas ke depan tidaklah ringan, saya yakin kita mampu menjawab tantangan itu dengan baik,” pungkasnya.(Red)

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama